狠抓質(zhì)量求生存，精簡成本謀發(fā)展
為全面總結(jié)公司上半年工作情況，分析存在的問題與不足，明確下半年工作目標和重點，必源環(huán)保于2025年7月15至7月16日，召開了2025年年中工作總結(jié)會議。
何學軍、許愛華、孫黎明、卜軍等公司領導，攜部門代表、項目負責人及相關受邀人員出席了本次會議。
會議伊始，由公司總經(jīng)理何學軍做開場致辭，宣布會議正式拉開帷幕。他強調(diào)本次會議圍繞“狠抓質(zhì)量求生存，精簡成本謀發(fā)展”為核心主題，深入盤點各部門工作進展，聚焦項目負責人的職責履行質(zhì)量與成果。
本次會議由公司副總經(jīng)理許愛華主持召開，依據(jù)2025年年度重點工作部署與年度目標，進行階段性公司總體工作匯報。許總要求執(zhí)行“質(zhì)量是根本、成本是核心、市場是生命”“變、快、拼”和堅決提升公司整體的工作效率、執(zhí)行能力、工作作風以及市場營銷能力等要求。許總還指出要“建設新目標不忘老目標，回頭看抓落實”，強調(diào)唯有將各項工作任務落到實處，方能驅(qū)動公司邁向更高質(zhì)量、更高效益的新臺階。
本次會議由公司副總經(jīng)理許愛華主持召開，依據(jù)2025年年度重點工作部署與年度目標，進行階段性公司總體工作匯報。許總要求執(zhí)行“質(zhì)量是根本、成本是核心、市場是生命”“變、快、拼”和堅決提升公司整體的工作效率、執(zhí)行能力、工作作風以及市場營銷能力等要求。許總還指出要“建設新目標不忘老目標，回頭看抓落實”，強調(diào)唯有將各項工作任務落到實處，方能驅(qū)動公司邁向更高質(zhì)量、更高效益的新臺階。
事業(yè)部負責人，副總經(jīng)理孫黎明匯報了上半年市場工作開展情況，包括上半年度業(yè)績匯報、市場競爭力分析、必源市場競爭力分析以及突破和提升的競爭力要素等內(nèi)容。
工藝技術(shù)部負責人，副總經(jīng)理卜軍匯報內(nèi)容主要包括上半年部門工作回顧、項目負責制實施工作、工作中涉及的質(zhì)量問題匯總、部門制定的措施與執(zhí)行情況、部門培訓與技術(shù)標準制定以及年度目標執(zhí)行情況與后半年規(guī)劃等內(nèi)容。
隨后，市場代表和部門負責人逐一發(fā)言，詳盡闡述了當前工作的進展狀況及所面臨的問題與挑戰(zhàn)，在場人員認真聆聽，領導則針對各項匯報進行了評估與補充。
會議第二天，主要就項目責任制的實施情況進行匯報、討論。各項目負責人依據(jù)所負責項目開展情況、對項目負責制的理解及執(zhí)行情況、面臨的困難等問題，進行總結(jié)匯報，并聽取各部門參會人員的意見和評估。
會議尾聲，總經(jīng)理何學軍對本次年中會議進行總結(jié)發(fā)言，為本次會議畫上了圓滿的句號。他指出，縱向?qū)Ρ裙靖黜椆ぷ?，大家對年初部署大多已做?ldquo;件件有著落、事事有回音”，但橫向?qū)?，細?jié)仍存瑕疵。下半年須再提標準、再緊節(jié)奏，以奮進姿態(tài)沖刺更高目標。
本次年中會議上，公司全體成員凝心聚力、群策群力，達成了更高層次的共識，厘清了各自的職責與目標，為下半年乃至更長遠的發(fā)展筑牢了根基。
展望未來，必源環(huán)保將始終堅守“質(zhì)量為本，服務為王”的核心理念，以精益求精的態(tài)度持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品品質(zhì)，不斷提升品牌核心競爭力。同時，公司將積極踐行社會責任，在追求經(jīng)濟效益的過程中兼顧社會效益的創(chuàng)造，努力實現(xiàn)二者的協(xié)同共贏。
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